Une gestion de la paie fiable et conforme pour sécuriser votre entreprise
La gestion des salaires et des obligations sociales est un enjeu majeur pour les entreprises. Entre les calculs des cotisations, la conformité aux obligations légales et la gestion des contrats, il est essentiel d’avoir un accompagnement expert pour éviter les erreurs et garantir la satisfaction des salariés. Nous prenons en charge l’ensemble de vos besoins en paie et déclarations sociales pour une gestion fluide et sans risque.
Nos missions pour la gestion de votre paie :
- ✔ Établissement des bulletins de paie : calcul des salaires, cotisations sociales et prise en compte des spécificités (primes, heures supplémentaires, absences, etc.).
- ✔ Réalisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) : transmission mensuelle aux organismes sociaux pour assurer la conformité.
- ✔ Gestion des entrées et sorties des salariés : déclarations d’embauche, attestations de fin de contrat, solde de tout compte.
- ✔ Rédaction des contrats de travail et avenants : sécurisation des relations employeurs-salariés avec des contrats conformes aux réglementations.
- ✔ Accompagnement en cas de rupture de contrat : gestion des licenciements, ruptures conventionnelles et départs négociés.
- ✔ Conseil en gestion sociale et optimisation des coûts salariaux : analyse des charges sociales, aides à l’embauche et structuration des rémunérations.
Une gestion sociale sécurisée et optimisée
Nous vous accompagnons pour garantir la conformité légale de votre gestion de la paie et vous apporter des conseils stratégiques pour maîtriser vos coûts et optimiser vos processus RH.
Des tarifs adaptés
30 € HT par bulletin de paie, composé de : 20 € pour l’établissement du bulletin et 10 € pour la déclaration sociale nominative (DSN)
Avec Azuri Conseil, assurez une gestion de la paie sans stress, en toute conformité et avec une maîtrise optimale de vos coûts salariaux.
Pour en savoir plus…
Gestion de la paie : comment Azuri Conseil simplifie votre quotidien d’employeur ?
Gérer la paie de ses salariés ne se résume pas à éditer un bulletin chaque mois. C’est une fonction stratégique qui engage la responsabilité de l’employeur sur les plans social, fiscal et juridique. Chez Azuri Conseil, nous vous accompagnons dans la gestion complète de votre paie, avec rigueur, conformité et conseil.
Nous prenons en charge l’établissement des bulletins de paie de vos salariés, en intégrant tous les éléments variables : salaires, primes, heures supplémentaires, absences, congés ou encore indemnités. Nos outils et processus garantissent une paie juste, sécurisée et conforme à la législation en vigueur.
En parallèle, nous assurons la réalisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), indispensables pour le bon fonctionnement de vos obligations sociales. Ces transmissions mensuelles aux organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.) sont systématiquement contrôlées et effectuées dans les délais.
La gestion de la paie inclut également les démarches liées à la vie du salarié dans l’entreprise. À l’embauche, nous nous chargeons de la déclaration préalable à l’embauche (DPAE), de la rédaction du contrat de travail et, si besoin, de ses avenants. En cas de départ, nous établissons les documents de fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi.
Nous vous accompagnons aussi dans les situations plus sensibles, comme les licenciements, les ruptures conventionnelles ou les départs négociés. Notre objectif : sécuriser vos procédures et limiter les risques de contentieux.
Au-delà de l’opérationnel, Azuri Conseil vous conseille sur votre politique de rémunération. Nous vous aidons à optimiser les charges sociales, à bénéficier des aides à l’embauche disponibles, et à structurer les rémunérations pour allier attractivité et maîtrise budgétaire.
Confier la gestion de votre paie à Azuri Conseil, c’est vous libérer d’une charge administrative complexe tout en assurant la conformité de vos obligations sociales. Vous gagnez en sérénité, en temps… et en efficacité.